2024年'α®÷(nián)6月(yuè)15日(rì)，華卓實業(yè)特邀資深培訓講師(shī)李老(lǎo₩£↔)師(shī)，為(wèi)公司開(kāi)展了(le)“品質系列課程《₽™失效模式與效應分(fēn)析(FMEA)介紹∞>π★》”課程培訓，華卓實業(yè)項目部、業(yè)務部、電(diàn)氣部、₽→ ±品質部等部門(mén)約30位工(gōng)程師(shī)參加了(l¥₽¥↔e)此次培訓。

     各部門(mén)參與培訓人(rén)員(yuáδ™∏n)認真聽(tīng)取講師(shī)講述案例σ'α，分(fēn)析很(hěn)多(duō)真實的(de)FMEA案例，這(zhè)對(׶¥duì)于理(lǐ)解FMEA的(de)應用(yòng)和(hé)價值非常重要(yào)₩♥>。通(tōng)過分(fēn)析這(zhè)些(xiē)案例，深刻認識到(dào)₹™★βFMEA在預防潛在問(wèn)題、改進産品和(hé)流程以及提×♠☆高(gāo)質量方面的(de)重要(yào)性。

      FMEA是(shì)一(yī)個(gè)團隊合作(zuò)的(de)過程，需要(yào'≥&✘)不(bù)同部門(mén)和(hé)角色之間(jiān)的(de)密切協作(zu€π±"ò)。在培訓中，還(hái)講解了(le)一(yī)些(‍≤£xiē)團隊活動，通(tōng)過合作(zu&&ò)解決問(wèn)題，使參訓人(rén)員(yuán)深刻體(tǐ)會(h✔δuì)到(dào)了(le)團隊合作(zuò§ε®)的(de)重要(yào)性。團隊成員(yuán)之間(jiān)的(d‌Ωe)有(yǒu)效溝通(tōng)和(h€×<φé)協調是(shì)成功完成FMEA的(de)關鍵。如(λ®‍rú)何在産品設計(jì)過程中主動尋找問(wèn)題、分♦↔(fēn)析問(wèn)題，并尋求解決方案。這(zhè)種思維方β‌式不(bù)僅有(yǒu)助于提升品質質量，還(hái)能(néng)幫助我們更好(hǎo¶≠ )地(dì)應對(duì)市(shì)場(chǎng)變化(huà)和(hé)客戶需求≤∏  。

總經理(lǐ)講話(huà)發言：

     華卓實業(y☆"è)要(yào)成為(wèi)學習(xí)成長(c→φ®∏háng)型組織，後續公司會(huì)組織更多(duō)的(de)₹÷£φ學習(xí)課程來(lái)支持員(yuán)工(gōng)進行(xíng)協作(zuò)±₹✔₹和(hé)創新。提高(gāo)個(gè)人(r©€↕én)和(hé)公司核心競争力，通(tōng)過&l✔♦≥dquo;修煉內(nèi)功”提升個(gè)人(rén)效能(néng)、提升​ £公司業(yè)績、提升個(gè)人(rén)生(shēng)活幸福感。

    &nb✔€sp;向下(xià)紮根的(de)日(rì)子(zǐ)，都(d¥®™ōu)是(shì)厚積薄發的(de)過程。擁抱₹₩×€學習(xí)型組織，才能(néng)有(<" yǒu)效應對(duì)環境的(de)各種不(bù)确定性，在競争激烈的(de)今天，看(kàn"₩‍ )到(dào)時(shí)代變革後的(de)黎明(míng)。